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Kollektives Lernen in Organisationen - am Beispiel von Projektgruppen
Wilkesmann, Uwe - In: Personalführung und Organisation, (pp. 295-311). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450834
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Social inequality in German football : does money score goals?
Wilkesmann, Uwe - 2017
The aim of this study is to empirically address the following research questions using 2001-2015 data from the German League Bundesliga: Is there a relationship between players’ salary and league table ranking? How distinct is the social inequality of the German League Bundesliga? How strong...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012118957
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Werkzeugkasten Wissenstransfer: Entwicklung einer praktischen Handlungshilfe für Betriebs- und Personalräte
Bertermann, Britta; Virgillito, Alfredo; Naegele, Gerhard; … - 2015
Was passiert mit dem Wissen von Betriebs- und Personalratsmitgliedern, die in den Ruhestand gehen? Während die Frage nach einem Wissenstransfer zwischen ausscheidenden Älteren und nachrückenden Jüngeren in den Arbeitsorganisationen schon in einem unterschiedlichen Maße untersucht wurde,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052705
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Einflussgrößen auf den Wissenstransfer in der betrieblichen Interessenvertretung: Eine empirische Untersuchung
Virgillito, Alfredo; Bertermann, Britta; Wilkesmann, Uwe; … - 2015
Was passiert mit dem Wissen von Betriebs- und Personalratsmitgliedern, die in den Ruhestand gehen? Während die Frage nach einem Wissenstransfer zwischen ausscheidenden Älteren und nachrückenden Jüngeren in den Arbeitsorganisationen schon in einem unterschiedlichen Maße untersucht wurde,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011892785
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Lean administration - lean education : lernt die öffentliche Verwaltung bei der Schlankheitskur?
Tegethoff, Hans Georg - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889571
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Brot und Spiele : zur Produktion und Allokation von Clubgütern im deutschen Profifußball
Wilkesmann, Uwe; Blutner, Doris - In: Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für … 58 (2007) 1, pp. 53-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003441770
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Schlechte Investition : Schwerpunkt: Hochschulen
Wilkesmann, Uwe; Fischer, Heike; Würmseer, Grit - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 59 (2007) 4, pp. 14-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003450283
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Cultural characteristics of knowledge transfer
Wilkesmann, Uwe; Fischer, Heike; Wilkesmann, Maximiliane - In: Journal of knowledge management 13 (2009) 6, pp. 464-477
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003916583
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Erwartungen an Betriebsräte : erste Ergebnisse der quantitativen Befragung
Wilkesmann, Uwe; Wilkesmann, Maximiliane; Virgillito, … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930356