Germany has had an extremely low growth performance since 1995. The paper looks at the long-run reasons for this loss of economic dynamics besides German unification: These include leaving labor idle, a declining share of investment in GDP, a weaker innovative activity, an ineffective system for...

Die Digitalisierung bringt weitreichende Veränderungen für Unternehmen, Beschäftigte und Verbraucher mit sich. Sie hat Auswirkungen auf nahezu alle Bereiche des wirtschaftlichen Handelns. Die damit verbundenen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft stellen die Wirtschaftspolitik vor...

The COVID-19 pandemic has affected firms in all economies worldwide. We investigate the impact of the pandemic on firms’ innovation activities. Employing data from a representative sample of German firms, we find consistently with real options theory that negatively affected firms...

This study analyzes the relationship between the three main enterprise systems (Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain Management (SCM), Customer Relationship Management (CRM)) and labor productivity. It reveals the performance gains due to different combinations of these systems. It...

This paper examines the relationship between the use of advanced technologies such as ICT, and outcomes such as productivity, the skill mix of the workforce and wages using micro data for the U.S. and Germany. We find support to the idea that U.S. businesses engage in experimentation in a...

Die künftige Entwicklung am Arbeitsmarkt ist von drei Megatrends geprägt: Einer Verlagerung unternehmerischer Verantwortung und Risiken auf Arbeitnehmer, steigenden fachlichen Qualifikationsanforderungen und einem drastischen Rückgang des Erwerbspersonenpotentials infolge des demographischen...

Betriebliche Arbeitsgruppen sind eine in der deutschen Industrie häufig anzutreffende Form der Fertigungsorganisation. Betrachtet man die innerbetriebliche Organisation aus der Sicht der Neuen Institutionenökonomik, so kann man die Arbeitsgruppe als eine Institution verstehen, mit deren Hilfe...

Das ifo Instiut hat ein neues Handbuch der umfragebasierten Konjunkturforschung erstellt. Das Handbuch gibt einen Überblick über die regelmäßigen Befragungsaktivitäten des Instituts und zeigt Möglichkeiten der wissenschaftlichen Verwertung der Befragungsergebnisse im Rahmen der...

This study analyzes the relationship between the three main enterprise systems (Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain Management (SCM), Customer Relationship Management (CRM)) and labor productivity. It reveals the performance gains due to different combinations of these systems. It...

Die künftige Entwicklung am Arbeitsmarkt ist von drei Megatrends geprägt: Einer Verlagerung unternehmerischer Verantwortung und Risiken auf Arbeitnehmer, steigenden fachlichen Qualifikationsanforderungen und einem drastischen Rückgang des Erwerbspersonenpotentials infolge des demographischen...