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Individual ambidexterity and antecedents in a changing context
Yi, Zhang; Wei, Feng; Van Horne, Constance - In: International journal of innovation management 23 (2019) 3, pp. 1950021-1-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012009055
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The gendered stereotype of the 'good manager' : sex role expectations towards male and female managers
Gmür, Markus - In: Management revue : socio-economic studies 17 (2006) 2, pp. 104-121
In the past 30 years, U.S. and international studies have shown that societal expectations of the ‘good manager’ are …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771415
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Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 23, pp. 376-384
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft war auch im Jahr 2007 mit 27 Prozent unterdurchschnittlich. Er erreichte nach Angaben des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) wieder das Niveau von vor fünf Jahren. Während weibliche Führungskräfte in hoch qualifizierten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602009
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Anforderungen an Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung
Hartkopf, Günter - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000000516
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The gendered stereotype of the 'good manager': Sex role expectations towards male and female managers
Gmür, Markus - In: Management Revue 17 (2006) 2, pp. 104-121
In the past 30 years, U.S. and international studies have shown that societal expectations of the 'good manager' are …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010318155
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Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg : geschlechtsspezifische Besonderheiten bei Gründung und Führung von Unternehmen
Voigt, Martina - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891691
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Managementqualifikation und -ausbildung : Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven ; Dokumentation des 21. Münsteraner Führungsgesprächs vom 17./18. Oktober 1991
Meffert, Heribert (contributor); Wagner, Helmut (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000855881
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Doppelvorstände im Konzern
Eversberg, Arndt - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000857293
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Ethik bei der Auswahl von Führungskräften : Herausforderungen an die Weiterbildung
Schneider, Armin - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858809