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Arbeitsmärkte und Beschäftigung im öffentlichen Dienst : eine theoretische und empirische Analyse für die Bundesrepublik Deutschland

Henneberger, Fred - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000603254

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst

Lecheler, Helmut - 1979

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000012657

Die zukünftigen Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalstrukturen der Bundesverwaltung in Deutschland

Micheel, Frank; Ette, Andreas; Scharein, Manfred - In: Alterung und Arbeitsmarkt : [Beiträge zur Jahrestagung …, (pp. 29-46). 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003833511

Self-selection models for public and private sector job satisfaction

Lüchinger, Simon; Stutzer, Alois; Winkelmann, Rainer - In: Jobs, training and worker well-being, (pp. 233-251). 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003979109

The happiness gains from sorting and matching in the labor market

Lüchinger, Simon (contributor); Stutzer, Alois (contributor) - 2006

Sorting of people on the labor market not only assures the most productive use of valuable skills but also generates individual utility gains if people experience an optimal match between job characteristics and their preferences. Based on individual data on reported satisfaction with life it is...