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Die Auslandsorientierung von Managern als strategischer Erfolgsfaktor
Köglmayr, Hans-Georg - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012879242
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Die Bedeutung des CEO für die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (The Significance of the CEO for the Internationalization of Small and Medium-Sized Enterp...
Fisch, Christian - 2013
Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist für die Unternehmenspraxis von hoher … auf die Markteintrittsformwahl von KMU nehmen. Die durchgeführten empirischen Analysen zeigen, dass ein hohes Alter, ein … des CEO begründeten, jedoch aus Unternehmenssicht möglicherweise nicht optimalen Markteintrittsformwahl kommen kann. KMU …
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How top management team behavioural integration can impact employee work outcomes : theory development and first empirical tests
Raes, Anneloes; Bruch, Heike; De Jong, Simon B. - In: Human relations 66 (2013) 2, pp. 167-192
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009739571
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Rekrutierung von Führungskräftenachwuchs für den Mittelstand
Becker, Wolfgang; Fischer, Stefan; Ulrich, Patrick - 2008
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On private equity exits of family firms in the German Mittelstand
Kreer, Florian; Mauer, René; Strese, Steffen; Brettel, … - In: Journal of business economics : JBE 88 (2018) 3/4, pp. 503-529
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011847662
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Bedarfsanalyse : Qualifizierungs-Konzepte für Fach- und Führungskräfte im Bereich der unternehmensübergreifenden Logistik : Ergebnisbericht
Hochschule Flensburg - 2016 - Stand: November 2016
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Entrepreneurial and small business finance : essays on resource acquisition behavior and crowdfunding
Weigand, Christopher - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152339
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Equivalent expert career paths in small- and medium-sized companies : chance to gain and retain good employees or a threat for managers?
Konz, Alexander - In: Journal of Applied Leadership and Management 3 (2014), pp. 88-103
are conflicts the consequences due to her/his power motivation? Methods: Questionnaire across different hierarchy levels … in a medium-sized company Results: Managers are aware of the need for experts and claim that both careers are equal but …
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