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Organisationslernen konkret
Geißler, Harald (ed.); Behrmann, Detlef (ed.);  … - Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <9, 1997, Hamburg> - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874741
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Zentrales Thema dieses Beitrags ist die Entwicklung neuer betrieblicher Lernkulturen. Theoretisches Lernen und Lernen am Arbeitsplatz werden gelegentlich als Alternativen diskutiert. Wenn man die "Employability" der Beschäftigten verbessern will, muss man jedoch beide Lernformen verknüpfen. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362653
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550556
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Die dynamische Organisation : Grundlagen - Gestalt - Grenzen
Siegler, Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682722
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Vom Business Process Reengineering zum Change Management : kritische Bestandsaufnahme, Perspektiven und Erfahrungen
Liebmann, Hans-Peter (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000635031
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Vom Druckunternehmen zum Mediendienstleister : Unternehmensstrategien beim Übergang in die Informationsgesellschaft ; [Organisation, Kooperation, Qualifikation, Beteiligung, Gestal...
Ciesinger, Kurt-Georg (ed.); Ollmann, Rainer (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647857
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Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management, Culture Management
Pieler, Dirk - 2003 - 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001728487
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974