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Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement : mit 140 Abbildungen und 269 Tabellen
Badura, Bernhard (ed.); Ducki, Antje (ed.);  … - 2015
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Der Fehlzeitenreport, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunktthema des Fehlzeiten-Reports 2015...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429964
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Krankheitsverleugnung : betriebliche Gesundheitskulturen und neue Arbeitsformen
Kocyba, Hermann; Voswinkel, Stephan - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003520551
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Krankheitsverleugnung : betriebliche Gesundheitskulturen und neue Arbeitsformen
Kocyba, Hermann; Voswinkel, Stephan - 2007
In den letzten Jahren ist der Krankenstand kontinuierlich gesunken. Verantwortlich hierfür sind nicht nur die Erfolge betrieblicher Gesundheitspolitik. Die Reduzierung der Fehlzeiten ist auch Indiz dafür, dass es für Erwerbstätige schwieriger wird, gesundheitliche Beeinträchtigungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011338561
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Arbeit, Geschlecht und Gesundheit : [Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement]
Badura, Bernhard (ed.); Schröder, Helmut (ed.);  … - 2008
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert jedes Jahr umfassend über die aktuelle Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429931
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Gerechtigkeit und Gesundheit
Badura, Bernhard (ed.); Ducki, Antje (ed.);  … - 2020
Fehlzeiten-Report widmet sich dem Thema ?Gerechtigkeit und Gesundheit? und berücksichtigt dabei neben gesellschaftlichen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012231491
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Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik : Fehlzeiten durch Motivationsverlust?
Badura, Bernhard; Münch, Eckhard; Ritter, Wolfgang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643222
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung
Radunz, Vicky; Kretschmer, Verena - In: Führung und Gesundheit, (pp. 393-403). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248127
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Gesundgeredet? : Praxis, Probleme und Potenziale von Krankenrückkehrgesprächen
Pfaff, Holger; Krause, Holger; Kaiser, Claudia - 2004 - 2., unveränd. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428161
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Workplace health promotion and labour market performance of employees
Huber, Martin; Lechner, Michael; Wunsch, Conny - In: Journal of health economics 43 (2015), pp. 170-189
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011563690
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Workplace health promotion and labour market performance of employees
Huber, Martin; Lechner, Michael; Wunsch, Conny - 2014 - This draft: June 2014
This paper investigates the average effects of (firm-provided) workplace health promotion measures in form of the … analysis of sickness absenteeism and health circles/courses on labour market out­comes of the firms' employees. Exploiting … health circles/courses increase tenure and decrease the number of job changes across various age groups. A key finding is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010499822