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Hartz IV [vier] fördert Minijobs und krankt an der ungenügenden Durchsetzbarkeit der Zumutbarkeitsregeln (Hartz IV: Förderung von Minijobs und Schwäche bei Zumutbarkeitsregeln) : T...
Holzner, Christian - In: ifo Dresden berichtet 13 (2006) 02, pp. 5-9
Reformvorschlag der Aktivierenden Sozialhilfe werden geeignete Lösungsvorschläge diskutiert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005010404
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Freie Berufe in der DDR, der Bundesrepublik Deutschland und im wiedervereinigten Deutschland: Auswertungen von Berufstätigenerhebung und Arbeitsstättenzählung
Rönnau, Andreas - 1995
Auch fünf Jahre nach der Wiedervereinigung gibt es neben dem Mikrozensus nur eine - zweitgeteilte - Datenquelle, durch die die Struktur aller Freiberufler und ihrer Büros und Praxen in Ost- und Westdeutschland analysiert werden kann.In einem ersten Teil der Arbeit wird die jährlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010290120
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Freie Berufe in der DDR, der Bundesrepublik Deutschland und im wiedervereinigten Deutschland : Auswertungen von Berufstätigenerhebung und Arbeitsstättenzählung
Rönnau, Andreas - 1995
Auch fünf Jahre nach der Wiedervereinigung gibt es neben dem Mikrozensus nur eine - zweitgeteilte - Datenquelle, durch die die Struktur aller Freiberufler und ihrer Büros und Praxen in Ost- und Westdeutschland analysiert werden kann.In einem ersten Teil der Arbeit wird die jährlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009667622
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Modelling reallocation processes in long-term labour market projections
Maier, Tobias; Neuber-Pohl, Caroline; Mönnig, Anke; … - In: Journal for labour market research 50 (2017) 1, pp. 67-90
und Nachnamen der Gesamtheit der Beschäftigungsmeldungen in Deutschland, identifizieren wir ca. 3,3 Millionen Paare von … Paar in Deutschland identifiziert und ca. 35 Prozent aller Paare bei denen beide Partner in sozialversicherungspflichtiger …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011840504
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Rekrutierung hochqualifizierter Arbeitskräfte im Ausland - zur Praxis anderer OECD-Länder
Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 53 (2000) 08, pp. 09-14
die Entwicklung der IT Branche in Deutschland beeinträchtigt werde. Die Gegner erkennen die Existenz eines … Niederlande verhalten sich eher restriktiv gegenüber dem temporären Zuzug von Fachkräften aus EU-Drittstaaten. Deutschland hat … Weiterbildungsbereich eingeleitet werden, um das Angebot an IT-Fachleuten in Deutschland zu steigern. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014258
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Minijobs im Handel - beliebt, aber kaum Chancen für Arbeitslose
Hofmann, Herbert - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 23, pp. 22-25
von Arbeitslosenhilfe oder Sozialhilfe (ab 1. Januar 2005 Arbeitslosengeld II) sind die Minijobs allerdings wegen der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692231
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Minijobs im Handel - beliebt, aber kaum Chancen für Arbeitslose
Hofmann, Herbert - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 23, pp. 22-25
von Arbeitslosenhilfe oder Sozialhilfe (ab 1. Januar 2005 Arbeitslosengeld II) sind die Minijobs allerdings wegen der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056105
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Atypical employment in Europe 1996 - 2011
Allmendinger, Jutta; Hipp, Lena; Stuth, Stefan - 2013
To assess the influence of nonstandard employment for the labor market participation of different demographic groups, we provide detailed descriptions of the development of atypical employment in comparison to standard employment, unemployment, and economic inactivity between 1996 and 2011. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010208432
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'Marginal Employment' and the Demand for Heterogenous Labour: Empirical Evidence from a Multi-Factor Labour Demand Model for Germany
Freier, Ronny; Steiner, Viktor - 2007
We develop a structural multi-factor labour demand model which distinguishes between eight labour categories including non-standard types of employment such as marginal employment. The model is estimated for both the number of workers and total working hours using a new panel data set. For...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010324232
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'Marginal Employment' and the Demand for Heterogenous Labour : Empirical Evidence from a Multi-Factor Labour Demand Model for Germany
Freier, Ronny; Steiner, Viktor - 2021
We develop a structural multi-factor labour demand model which distinguishes between eight labour categories including non-standard types of employment such as marginal employment. The model is estimated for both the number of workers and total working hours using a new panel data set. For...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013317227