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Kommunikation als zentrale Führungskompetenz : differenziertes Vorgehen für Homeoffice und hybride Führung
Breyer-Mayländer, Thomas; Zerres, Christopher - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013473897
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Wirksames Change Management in der Praxis
Schneider, Torsten; Goll, Hans-Walter - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 20 (2011), pp. 224-232
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007307
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Walk the Talk - Wie ein berufsbegleitender Masterstudiengang digitale Führung vermittelt
Ciesielski, Martin A. - In: Digitale Führungskräfteentwicklung : Konzepte, …, (pp. 119-126). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011750397
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Wie kommt System in die interne Kommunikation? : ein Wegweiser für die Praxis
Führmann, Ulrike; Schmidbauer, Klaus - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003780553
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Personalentwicklung als Kommunikationsaufgabe : Herausforderungen, Lösungsansätze und Praxisbeispiele
Böcker, Manfred (ed.); Schelenz, Bernhard (contributor) - 2009
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Wie man über Wandel spricht : perspektivische Darstellung und interaktive Bearbeitung von Wandel in Organisationsprozessen
Vacek, Edelgard - 2009 - 1. Aufl.
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Ambivalenz der Macht : interne Kommunikation des öffentlichen Sektors und ihre Auswirkung auf Veränderungsprozesse
Fackelmann, Bettina - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901870
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Familienunternehmen - wir reden mit Ihnen! : Tagungsband der 2. EMF-Konferenz für Familienunternehmen vom 25.01.2010
Felden, Birgit (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
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Monitor Wirtschaftskommunikation
2014 - 1. Aufl.
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