Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung,...

Der Begriff Nachhaltigkeit und zugrundeliegende Motivationen -- Die Übersetzung des Leitbildes Nachhaltiger Entwicklung auf Unternehmen -- Menschliches Verhalten im organisationalen Kontext und Ansätze der Motivierung -- Empirische Validierung eines hypothetischen Modells in der Praxis --...