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Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung

Wehling, Margret - 2015

Mit den "Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung" wird allen interessierten Studentinnen und Studenten die Möglichkeit gegeben, sich allgemeines Wissen in den Gebieten Personal und Unternehmensführung zu erarbeiten. Die geschilderten Problemsituationen bzw. Sequenzen davon entstammen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509933

Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung

Wehling, Margret (ed.); Röhling, Thomas (contributor) - 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522031

Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Krell, Gertraude (ed.) - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348

Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven

Jäger, Wolfgang (contributor); Jaeger, Wolfgang (ed.) - 2009 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591353

Personalführung in der Logistik : innovative Ansätze und praktische Lösungen

Pfohl, Hans-Christian (ed.) - 2004

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002392698

Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement

Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl

systematischen Beschäftigungs-Managements in den Bereichen Personalplanung, Entgeltflexibilisierung, Personalentwicklung und …Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer …