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Think talent : think male? ; a comparative case study analysis of gender inclusion in talent management practices in the German media industry
Festing, Marion; Kornau, Angela; Schäfer, Lynn - In: The international journal of human resource management 26 (2015) 6, pp. 707-732
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509161
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Dominant discourse, orientalism and the need for reflexive HRM : skilled Muslim migrants in the German context
Mahadevan, Jasmin; Kilian-Yasin, Katharina - In: The international journal of human resource management 28 (2017) 8, pp. 1140-1162
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740384
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Contested fields of equality, diversity and inclusion at work : an institutional work lens on power relations and actors' strategies in Germany and Turkey
Kornau, Angela; Knappert, Lena; Tatli, Ahu; Sieben, Barbara - In: International journal of human resource management 34 (2023) 12, pp. 2481-2515
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014323504
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Diversity Management vor migrationsgesellschaftlichem Hintergrund
Nell, Werner - In: Diversity Management : Unternehmens- und …, (pp. 277-294). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326721
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Interkulturelle Öffnung in Erziehung und Bildung
Filtzinger, Otto; Kaiser Trujillo, Franz; Fereidooni, Karim - In: Handbuch interkulturelle Öffnung : Grundlagen, best …, (pp. 203-293). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010341776
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Diversity Management und soziale Schließung in Betrieben in Deutschland : Ergebnisse aus Experteninterviews
Szameitat, Jörg; Dony, Elke; Fausel, Gudrun; Knapp, Barbara - 2016
Herkunft im Arbeitsalltag umzugehen. Dies lenkt neues Augenmerk auf die Rolle von Diversity Management. Dessen ursprüngliches … Diversity Management inzwischen (auch) ein Instrument zur Produktivitätssteigerung von Betrieben geworden. Welche Motive für und … Arten von Diversity Management sich in deutschen Betrieben tatsächlich finden und wie diese mit Tendenzen sozialer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011478646
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Religious diversity and social cohesion in German classrooms : a micro-macro study based on empirical simulations
Snijders, Tom A. B.; Kalter, Frank - In: Advances in the sociology of trust and cooperation : …, (pp. 525-543). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012818807
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An overview of diversity policies in the public and private sector that seek to increase the representation of migrants and ethnic minorities in the workplace : the case of Germany
Vassilopoulou, Joana; Merx, Andreas; Bruchhagen, Verena - In: Race discrimination and management of ethnic diversity …, (pp. 59-79). 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012124985
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Die Charta der Vielfalt : Verantwortung für Vielfalt übernehmen
Hardenberg, Aletta von <Gräfin>; Tote, Kerstin - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 117-132). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712307
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CSR und Diversity Management : Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Hansen, Katrin (ed.) - 2017 - 2. Aufl. 2017
nachhaltig leben - Inclusion in der Unternehmenspraxis - Diversity-Praxis erfolgreich gestaltenDie Herausgeberin Katrin Hansen …Einleitung: Vertiefende Beiträge -- I: Diversity als Bestandteil von CSR -- II: Inklusion -- III: Diversity …Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021240