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Disentangling the effects of new venture team functional heterogeneity on new venture performance
Cantner, Uwe; Goethner, Maximilian; Stuetzer, Michael - 2010
Previous research on entrepreneurial teams has failed to settle the controversy over whether team heterogeneity helps or hinders new venture performance. Reconciling this inconsistency, this paper suggests a new conceptual approach to disentangle differential effects of team heterogeneity by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271192
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Unternehmenskultur in der Praxis : Erfahrungen eines Insiders bei zwei Spitzenunternehmen
Wever, Ulrich A. - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000770851
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"Unternehmenskulturen" unter Druck : neue Managementkonzepte zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Kadritzke, Ulf (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000625501
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Management des Wandels
Hansmann, Karl-Werner (ed.); Schmidt, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610647
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Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik : Fehlzeiten durch Motivationsverlust?
Badura, Bernhard; Münch, Eckhard; Ritter, Wolfgang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643222
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Fusionen : Gestalten und Kommunizieren
Henckel VonDonnersmarck, Marie-Elisabeth (contributor);  … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673257