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Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation : innovationsorientierte Kompetenzentwicklung
Kriegesmann, Bernd; Sieger, Christina A. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001718835
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Planung und Realisierung von Marketinginnovationen : eine explorative Analyse auf Basis des dynamischen Kompetenzansatzes
Beinert, Markus; Weller, Björn Eric - In: Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und …, (pp. 245-289). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003474139
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Web 2.0 learning : a case study on organizational competences in Open Content Innovation
Hafkesbrink, Joachim; Scholl, Hartmut - In: Competence management for open innovation : tools and …, (pp. 239-254). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008935947
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Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen
Freimuth, Joachim (ed.); Haritz, Jürgen (ed.);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013325826
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Integriertes Kompetenzmanagement : Innovationsstrategien als Aufgabe der Organisations- und Personalentwicklung
Barthel, Erich (ed.); Hanft, Anke (contributor);  … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010217297
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Be nice to your innovators : employee treatment and corporate innovation performance
Chen, Chen; Chen, Yangyang; Hsu, Po-Hsuan; Podolski, … - In: The journal of corporate finance : contracting, … 39 (2016), pp. 78-98
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011547938
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The governance of organizational learning : empirical evidence from best-practice universities in Germany
Lauer, Sabine; Wilkesmann, Uwe - In: The learning organization : TLO ; the international … 24 (2017) 5, pp. 266-277
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011811699
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Organizational Culture, Learning Organization and Innovation in German Higher Education Institutions
Yazici, Senem; Karabag, Atila - 2019
) and explorative innovation (EI) practices in context of German higher education institution (HEI) by suggesting a holistic …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014032538
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Overcoming learning uncertainties in the innovation process: The contribution of clustering to firms' innovation performance
Benneworth, Paul; Charles, David - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003308113