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Effizientes Lernen mit dem Wissenslabor Betriebswirtschaft - eine "Erfolgs"messung
Linnemann, Jens Marko; Rosbigalle, Nadin; Schneider, … - In: Neue Trends im E-Learning : Aspekte der …, (pp. 269-282). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418514
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Literaturstudie zur Wirkung von Fusionen deutscher Genossenschaftsbanken auf ihren MemberValue (Teil I) : Literaturauswahl und Unmittelbarer MemberValue
Arts, Vanessa - 2016
die bisherige Literatur dem Förderauftrag im Zusammenhang mit einer Fusion lediglich in wenigen Fällen in direkter und … Fusion beeinflusst werden kann, zeigt die vorliegende Literaturstudie unter Verwendung des MemberValue-Konzeptes nach THEURL … (2002) auf. Im Zuge einer Fusion kommen mehrere Wirkungskanäle zum Tragen, deren Wirkungsrichtung jedoch nicht immer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582492
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Literaturstudie zur Wirkung von Fusionen deutscher Genossenschaftsbanken auf ihren MemberValue (Teil II) : Mittelbarer und Nachhaltiger MemberValue
Arts, Vanessa - 2017
die bisherige Literatur dem Förderauftrag im Zusammenhang mit einer Fusion lediglich in wenigen Fällen in direkter und … Fusion beeinflusst werden kann, zeigt die vorliegende Literaturstudie unter Verwendung des MemberValue-Konzeptes nach THEURL … (2002) auf. Im Zuge einer Fusion kommen mehrere Wirkungskanäle zum Tragen, deren Wirkungsrichtung jedoch nicht immer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582494
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Hochschulfusionen als strategische Maßnahme : Nutzung von Ergebnissen der Fusionsforschung
Weber, Wolfgang - In: Strategische Managementforschung : aktuelle …, (pp. 127-148). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785876
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Fusionen im öffentlichen Sektor : am Beispiel der Hochschulsektoren in Deutschland und Großbritannien
Pruisken, Insa - In: Verwaltungsmodernisierung im europäischen Vergleich, (pp. 259-289). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913736
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Resource interdependence and organizational integration : material manifestations of mergers and incorporations in higher education
Köckeritz, Martin - 2019 - 1st edition
Wodurch werden Tiefe und Richtung der nach Fusionen realisierten organisationalen Integration bestimmt? Anhand von Hochschulzusammenschlüssen und geleitet durch die Resource-Dependence-Theorie zeigt der Verfasser empirisch, dass aus Umweltabhängigkeiten folgende interne Machtrelationen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027591
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Resource interdependence and organizational integration : material manifestations of mergers and incorporations in higher education
Köckeritz, Martin - 2019 - 1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012886408
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Organisationswandel und Wissenschaftskultur : eine organisations- und wissenschaftssoziologische Analyse der KIT-Fusion
Jüttemeier, Michael - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011416558
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Employer behavior human resource management research and teaching in Germany and Austria
Eckardstein, Dudo von; Konlechner, Stefan - In: Management revue : socio-economic studies 22 (2011) 4, pp. 312-324
Employer behavior (“Arbeitgeberverhalten”) plays an essential role when it comes to understanding Human Resource Management (HRM). However, rather few studies actually seem to take the concrete behavior of organizations as employers into account. Instead, German textbooks and journals are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764728
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Employer behavior human resources management research and teaching in Germany and Austria
Eckardstein, Dudo von; Konlechner, Stefan - In: Management revue : socio-economic studies 22 (2011) 4, pp. 312-324
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