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Leadership in vertical relationship networks : a multiple-source investigation of cascade effects across organizational levels

Saw, Aischa Astou - 2014

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504510

Grundlagen der Netzwerkforschung : Situation, Mikronetzwerke und Kultur

Stegbauer, Christian - 2016

Das Buch führt in die Netzwerkforschung ein, mehr noch möchte es aber als innovativer Forschungsbeitrag zur Untersuchung ihrer Grundlagen gesehen werden. Als Elemente sind beteiligt: Die soziale Situation, die angesichts meist weniger Beteiligter die Untersuchung von Mikronetzwerken nahelegt....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011450391

Interpersonal aspects of leadership and implications for health and well-being

Wirtz, Nina - 2018

contributions to theory and practice. In two empirical studies, the mutual influence of leaders and followers is examined in … reference to job demands-resources theory. The results demonstrate that both leaders and followers can constitute a job … organizational leaders complements the empirical findings by emphasizing the relevance of interpersonal factors for employee health …

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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage

Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung,...