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Mutterschaft auf Führungsebene - eigentlich kein Problem! : Von gegenseitigem Vertrauen und der richtigen Position zum richtigen Zeitpunkt ; eine empirische Studie zum "Schwangersc...
Bartz Schiefer, Katrin - 2005
Zahlreichen Frauen gelingt es mittlerweile auch mit Kindern erfolgreich eine Führungsposition auszuüben. Viele andere Managerinnen verzichten zugunsten der Karriere auf eine Familiengründung. Dennoch nehmen Personalverantwortliche bei der Bewertung einer Bewerberin oftmals einen "Abschlag"...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003158736
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A new mobility regime in Germany? : young people's labor market entry and phase of establishment since the mid-1980s
Buchholz, Sandra; Kurz, Karin - In: Young workers, globalization and the labor market : …, (pp. 51-75). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824176
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Antecedents of marital happiness and career satisfaction : an empirical study of dual-career managers
Jeffcoat Bartley, Sharon; Judge, William; Judg, Sharon - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003891835
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Low-wage careers : are there dead-end firms and dead-end jobs?
Mosthaf, Alexander; Schnabel, Claus; Stephani, Jens - In: Journal for labour market research 43 (2010/11) 3, pp. 231-249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008841804
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Parents' care and career : comparing parental leave policies
De Henau, Jérôme; Meulders, Danièle; O'Dorchai, Sile - In: Social policies, labour markets and motherhood : a …, (pp. 63-106). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003685121
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Perspektive Unternehmensberatung ... : Fallstudien, Branchenüberblick und Erfahrungsberichte zum Einstieg ins Consulting
München : E-fellows.net - 2009(2008) -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652416
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Occupational mobility in members of the labor force : explaining the willingness to change occupations
Otto, Kathleen; Dette-Hagenmeyer, Dorothea E.; Dalbert, … - In: Journal of career development 36 (2009/10) 3, pp. 262-288
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003944455
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Psychological and demographic correlates of career patterns
Reitzle, Matthias; Körner, Astrid; Vondracek, Fred W. - In: Journal of vocational behavior 74 (2009) 3, pp. 308-320
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003855219
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Callings in career : a typological approach to essential and optional components
Hirschi, Andreas - In: Journal of vocational behavior 79 (2011) 1, pp. 60-73
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009242286