Dieser Beitrag nimmt aus theoretischer und ökonometrischer Sicht zu der Kontroverse über die Bedeutung der qualifikatorischen Lohnstruktur zur Erklärung der Beschäftigungsstruktur Stellung. Basierend auf einer Einteilung in drei Qualifikationsgruppen zeigt sich empirisch, dass die Entlohnung...

This econometric study deals with the question as to what extent apprentices after successfully completing their training stay with the firm where they have received their training and, if so, how long that job tenure holds. Determinants of both decisions can be seen from both the employer`s and...

Aus der Einleitung: Diese Untersuchung will der Frage nachgehen, ob unsere Rechtsordnung eine Zwangspensionierung älterer Arbeitnehmer zuläßt oder ob nicht schon de lege lata eine größere Flexibilität des Pensionierungsalters auch nach Vollendung des 65. Lebensjahres gefordert ist. Es...