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Personalstrategien in deutschen Grossunternehmen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Ackermann, Karl-Friedrich; Wührer, Gerhard - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418497
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Selektion und Qualifikation - die betriebliche Personalauswahl in der Krise
Hohn, Hans-Willy; Windolf, Paul - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000420316
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Chancen und Risiken des Datenschutzes : Personalinformationssysteme, informelle Selbstbestimmung; Referate des 2. und 3. Norddeutschen Datenschutztages
Abel, Ralf Bernd (ed.); Sommer, Gernot (contributor) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000119734
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Arbeitsmarktchancen in der Krise : betriebliche Rekrutierung und soziale Schließung : eine empirische Untersuchung
Windolf, Paul; Hohn, Hans-Willy - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000090347
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Hochschulexpansion und betriebliche Personalpolitik : wie die Wirtschaft auf die Zunahme der Hochschulabsolventen reagiert
Ferring, Karin; Landsberg, Georg von; Staufenbiel, Joerg E. - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000073401
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Konjunktur und Personalanpassung : betriebliche Beschäftigungspolitik in der deutschen und amerikanischen Automobilindustrie
Köhler, Christoph; Sengenberger, Werner - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000074168
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Phänomen Japan : japanische Organisationsformen und ihre Übertragbarkeit auf deutsche Unternehmen
Heeg, Franz J. - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000076176
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Erfordernisse der Personaldatenverarbeitung im Unternehmen
Höfer, Helmut - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000078075