Chapter 1: The Dynamics of Employee Wellbeing in the Global South -- Chapter 2: Employee Wellbeing in the United Arab Emirate -- Chapter 3: The Relationship between Burnout and Turnover Intention among Early-Career Employees in Malaysia: The Role of the Supervisor -- Chapter 4: Employee wellness...

Der Autor führt für Entwicklungsländer den Nachweis, daß zwischen der wirtschaftlichen Entwicklung und der Sicherung der Umweltqualität kein zwangsläufiger Gegensatz besteht. Es wird aufgezeigt, daß bei geeigneter Wahl der entwicklungspolitischen Strategien in Verbindung mit einer...

A. Intention und Gang der Untersuchung - B. Charakterisierung und Abgrenzung entwicklungsbezogener Umweltprobleme: Umweltbelastungen in ihrer räumlichen Dimension - Die besondere Situation Lateinamerikas im Hinblick auf Ressourcen- und Umweltnutzung - C. Erklärungsansätze für das...

Part one – Employee Voice in Africa -- Chapter One : Keep Quiet: Unheard Voices of Domestic Workers in Nigeria (By Toyin. Ajibade Adisa, Chima Mordi and Emeka Oruh) -- Chapter Two :The Changing Face of Trade Union Movement in South Africa: From a United Movement against Apartheid to Fighting...

The paper aims to investigate human resource policy and system within one of the developing Asian countries, Mongolia, how to manage and mobilize it toward to sustainable development of the country. Nowadays Mongolian economy very much affected by agriculture and mining. Indeed, micro...