Digitalisierung hat einen positiven Einfluss auf die Inklusion von Menschen mit Behinderung in der betrieblichen Personalpolitik. Unternehmen, die bereits heute stark auf Digitalisierung setzen, beschäftigen häufiger Menschen mit Behinderung als Unternehmen ohne Bezug zu Digitalisierung. Fast...

The COVID-19 pandemic has disrupted the labor market leading to significant unemployment. This study explores the 2019, 2020, and 2021 National Labor Force Survey (Sakernas) to examine the labor market changes and the relationship between workers' skill sets, such as hard skills (vocational...