The corporate environment is always characterized by a high degree of volatility, uncertainty, complexity and ambiguity. These aspects influence Human Resource Management (HRM) just like other areas of the company. In the context of decision problems, especially in HRM, it is not always possible...

Die "Vierte Industrielle Revolution" wird zu einer umfassenden Verschmelzung von Robotik und webbasierter künstlicher Intelligenz führen. Diese Entwicklung darf nicht allein ökonomisch und technisch betrachtet werden: Sie muss dem Wohlstand und der Selbstbestimmung jedes Einzelnen zugute...

Comparative Study between Traditional Learning and Digital Learning amid the COVID 19 Pandemic -- The Use of Information and Communication Technologies in the Activities of Higher Educational Institutions of Ukraine -- Using Polar Indexes to Improve the Efficiency of Regional Management --...