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Unfolding the dimensions of HRD activities in Pakistan : an Interview with Mr Jawaid Iqbal (CEO, Board of Director and Chairman)
Iqbal, Jawaid (interviewee);  … - In: South Asian journal of human resources management 10 (2023) 1, pp. 163-170
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014580261
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Hotel managers' perceptions of the value of diversity training : an empirical investigation
Reynolds, Dennis; Rahman, Imran; Bradetich, Stacey - In: International journal of contemporary hospitality management 26 (2014) 3, pp. 426-446
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010358427
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The diversity of expertise on corporate boards in Australia
Gray, Stephen; Nowland, John - In: Accounting and finance : journal of the Accounting … 57 (2017) 2, pp. 429-463
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011756386
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Rating expatriate leader effectiveness in multisource feedback systems : cultural distance and hierarchical effects
Kossek, Ellen E.; Huang, Jason L.; Piszczek, Matthew M.; … - In: Human resource management 56 (2017) 1, pp. 151-172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011657288
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The impact of board ethnic diversity on executive pay-to-performance sensitivity : Australian evidence
Do, Truc - In: Accounting and finance 63 (2023) 3, pp. 3643-3674
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014375365
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Gemeinsam unterschiedlich : der Leitfaden für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz
McDonald, Kelly - 2022
Umsetzbare, wirkungsvolle und kostenlose Strategien für mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz! Rassismus am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Er findet sich in verschiedenen Ausprägungen und Härtegraden. Teilweise ist er sogar unbeabsichtigt, aus Unwissenheit, wie die richtige...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012694096
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The role of board age diversity in the performance of publicly listed Fintech entities
Katsiampa, Paraskevi; McGuinness, Paul B.; Zhang, Hanxiong - In: The European journal of finance 30 (2024) 11, pp. 1295-1326
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014636446
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Arbeitskräftemanagement als Diversity Management : Innovationspotenziale für Qualität und Effizienz im Gesundheitssystem
Kuhlmann, Ellen; Larsen, Christa - In: Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen, (pp. 101-109). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983748
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Managing diversity and social diversions in nurses' work teams
Desivilya, Helena Syna; Raz, Michal - In: EuroMed journal of business 10 (2015) 2, pp. 264-278
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011390493