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In Sachsen könnte bis zum Jahr 2030 für jeden vierten älteren Beschäftigten passend ausgebildeter Nachwuchs fehlen. Dies ergeben Berechnungen des ifo Instituts für das Sächsische Staatsministerium der Finanzen. Demnach dürften Akademikerstellen schwieriger nachzubesetzen sein als Stellen,...
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Personalplanung muss daher vor allem darauf gerichtet sein, den notwendigen Ersatzbedarf frühzeitig zu decken. Empfehlungen hierzu …
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We study whether older workers are costly to firms. Our estimation equations are derived from a variant of the decomposition methods frequently used for measuring micro-level sources of industry productivity growth. By using comprehensive linked employeremployee data from the Finnish business...
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