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Human resources, labour relations and organizations : a European perspective
Matiaske, Wenzel (ed.); Jebsen, Simon (ed.) - 2017 - 1. Edition
Seit einem Vierteljahrhundert ist die Management Revue Plattform für Forschungsergebnisse der Verwaltungswissenschaft und Management Studies. Die Zeitschrift richtet sich in erster Linie an Autoren, die institutionelle Besonderheiten von Managementinfrastrukturen und Organisationen im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011808102
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Human resource development in the public sector : the case of health and social care
Sambrook, Sally (contributor); Stewart, Jim (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314165
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Employment law and human resourcing strategies
Harris, Lynette - In: The strategic managing of human resources, (pp. 70-95). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824953
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Employee share schemes in Europe : the influence of US multinationals
Poutsma, Erik; Ligthart, Paul E.; Schouteten, Roel - In: Management revue : socio-economic studies 16 (2005) 1, pp. 99-122
The debate on convergence and globalisation of national economies emphasises the role of Multinational Corporations (MNCs) with regard to the export of homecountry policies in countries where they have their plants. MNCs set a process of change in motion in which local companies attempt to catch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009770889
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Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Wächter, Hartmut (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Die Personalpolitik US-amerikanischer multinationaler Unternehmen weist einige gemeinsame Züge auf, die man ihrer … präsentiert, die die Umsetzung der amerikanischen Personalpolitik in unterschiedlichen europäischen Ländern zum Gegenstand haben … amerikanischen Multis die Einheitlichkeit ihrer Personalpolitik sichern. Die Berichte entspringen einem Verbund von Forschern in den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083958
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Employment law and human resourcing strategies
Harris, Lynette - In: The strategic managing of human resources, (pp. 65-87). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002348522
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Two faces of corporate governance in Britain: symbiotic diffusion of human resource management/Japanization and European works council
Hasegawa, Harukiyo - In: Asia and Europe in the new global system : …, (pp. 26-50). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772485
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Understanding graduate recruitment, development and retention for the enhancement of talent management : sharpening "the edge" of graduate talent
McCracken, Martin; Currie, Denise; Harrison, Jeanette - In: The international journal of human resource management 27 (2016) 21/22, pp. 2727-2752
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647944
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Workplace employee representation and industrial relations performance : new evidence from the 2013 European Company Survey
Addison, John T.; Teixeira, Paulino - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 111-154
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040168