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Personalwirtschaftliche Konsequenzen des europäischen Binnenmarkts
Drumm, Hans Jürgen - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 43 (1991) 9, pp. 797-810
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001109212
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Workplace employee representation and industrial relations performance : new evidence from the 2013 European Company Survey
Addison, John T.; Teixeira, Paulino - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 111-154
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040168
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Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Wächter, Hartmut (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Die Personalpolitik US-amerikanischer multinationaler Unternehmen weist einige gemeinsame Züge auf, die man ihrer … präsentiert, die die Umsetzung der amerikanischen Personalpolitik in unterschiedlichen europäischen Ländern zum Gegenstand haben …. Diese Länder, neben Deutschland auch Großbritannien, Irland und Spanien, sind unterschiedlich stark reguliert, z. B. was den …
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Betriebliche Altersversorgung im 21. Jahrhundert : rechtliche, personalpolitische und finanztechnische Herausforderungen ; Festschrift für Wolfgang Förster zum 60. Geburtstag
Andresen, Boy-Jürgen (ed.); Förster, Wolfgang (honouree) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001575150
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Personalmanagement der Zukunft : Quo Vadis?
Kabst, Rüdiger; Wehner, Marius C. - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 19 (2010), pp. 5-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956530
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From 'the best kept company secret' to a more proficient structure of employee representation : the role of EWC delegates with a managerial background
Snook, Jeremé Charles; Whittall, Michael - In: Economic and industrial democracy : EID ; an … 34 (2013) 2, pp. 355-378
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010194405
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Policy and practice in European human resource management : the Price Waterhouse Cranfield survey
Brewster, Chris (ed.) - 1994 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000373296
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Human resource management in European banking : challenges and responses
Hiltrop, Jean M. - In: European management journal 9 (1991) 1, pp. 36-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001104338
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Occupational risk assessment for the implementation of a management system of health and safety at work
Turof, Mihaela - In: Economics, management and financial markets 9 (2014) 4, pp. 332-342
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Nothing ventured, nothing gained! : how and under which conditions employers provide employability-enhancing practices to their older workers
Fleischmann, Maria; Koster, Ferry; Schippers, Johannes Jan - In: The international journal of human resource management 26 (2015) 22, pp. 2908-2925
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