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Kooperation und Engagement in der Arbeit : eine vergleichende Betrachtung von psychologischer Ökonomik und Verhaltenswissenschaft
Weibel, Antoinette - In: Verhalten in Organisationen, (pp. 31-66). 2009
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Verdienen Topmanager zu viel? : Turnier- und Gerechtigkeitstheorie im Widerspruch
Weibel, Antoinette; Bernard, Ursin - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 75 (2006) 2, pp. 75-80
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