Struktur und Grundprobleme einer Ethik organisationalen Handelns -- Entscheidungen, Routinen und soziale Kontexte als Basis organisationalen Handelns -- Individuelle Präferenzen und kommunikative Orientierung im Management -- Normative Verständigung über Commitments als Kern einer...

Thematisierung der Rolle und der Bedeutung von Ehepartnern in Familienunternehmen -- Theoretische Perspektive auf die Stellung von Angeheirateten als Chance und Risiko -- Empirische Untersuchung zur Integration von Angeheirateten -- Diskussion des Begriffs der Unternehmerfamilie.