Einführung -- Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der Untersuchung -- Ableitung des Forschungsmodells -- Operationalisierung des Forschungsmodells -- Methodische Konzeption der Studie -- Ergebnisse der empirischen Studie -- Schlussbetrachtung.

Grundlagen -- Die wichtigsten Fragen -- Ablauf und Bausteine eines Management Audits -- Tipps für das Audit -- Fordernd aus Überzeugung – Erwartungen eines HR-Managers -- Eine Anstrengung, die sich lohnt – ein Teilnehmerbericht.

Das Globale schließt das Lokale nicht aus. Der Autor sucht nach der Brücke zwischen nationalem Empfinden und transnationaler Wirklichkeit, d. h. zwischen lokaler und globaler Unternehmensführung. Die Unternehmenskultur und die künftigen Unternehmensziele stellen die Gemeinsamkeit dar, die...