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The transformation of industrial relations in Eastern Germany
Schmidt, Rudi - In: The German model of industrial relations between …, (pp. 51-60). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001439333
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Rationalization and social differentiation at East German industrial workplaces
Schmidt, Rudi - In: International journal of political economy : a journal … 25 (1995) 4, pp. 91-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001223243
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Die Institutionalisierung der innerbetrieblichen Austauschbeziehungen in der ostdeutschen Metallindustrie
Schmidt, Rudi - In: Gesellschaften im Umbruch : in Halle an der Saale 1995, (pp. 891-900). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318080
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Arbeit, Arbeitsmarkt und Betriebe
Lutz, Burkhart (ed.); Nickel, Hildegard Maria (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955761
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Prekarisierung des kollektiven Tarifsystems am Beispiel der ostdeutschen Metallindustrie
Schmidt, Rudi; Röbenack, Silke; Hinke, Robert - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 10 (2003) 2, pp. 220-249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759116
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Industrielle Beziehungen und innerbetriebliche Konsolidierungsstrategien
Lohr, Karin - In: Der ostdeutsche Arbeitsmarkt in Gesamtdeutschland: …, (pp. 135-147). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001321691
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Der Betriebsrat als Akteur der industriellen Beziehungen
Schmidt, Rudi; Trinczek, Rainer - In: Konfliktpartnerschaft : Akteure und Institutionen der …, (pp. 103-128). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001411928
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Chancen und Risiken der industriellen Restrukturierung in Ostdeutschland
Schmidt, Rudi (ed.); Lutz, Burkart (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013179