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Betriebs- und Arbeitszeitmanagement in tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Betrieben
Groß, Hermann - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003608411
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Les modes de flexibilité dans les établissements français
Bunel, Mathieu - In: Travail et emploi 106 (2006), pp. 7-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003361719
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Neue Governance-Formen in Wirtschaft, Arbeit und Stadt/Region
Holtrup, André; Warsewa, Günter - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763763
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Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen
Beiten, Maria - 2006 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003182731
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Innovative capability as a management requirement : which organizational strategies can promote innovation processes?
Jacobsen, Heike; Georg, Arno; Jostmeier, Milena - In: Enabling innovation : innovative capability ; german …, (pp. 451-462). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009355055
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Neue Governance-Formen in Wirtschaft, Arbeit und Stadt/Region
Holtrup, André; Warsewa, Günter - 2008 - 1. Aufl.
gesellschaftlichen Funktionsbereichen Wirtschaft und Unternehmen, Arbeitssystem und Arbeitskultur sowie Stadt und Region erörtert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497867
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Arbeitszeitflexibilisierung und Effizienz in deutschen Unternehmen
Wolf, Elke; Beblo, Miriam - In: Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel, (pp. 11-32). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509388
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Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
Bellmann, Lutz (ed.); Schnabel, Claus (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278470
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Unternehmensbefragung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896026