Szebel-Habig, Astrid - 2004
befristete flexible Arbeitsverträge zunehmen. Kosteneffizienz und Flexibilität treiben Unternehmen dazu, einen Teil der … Mitarbeiter als >Manövriermasse< anzusehen. Dabei sind die Arbeitgeber auf eigene Leistungs- und Wissensträger hochgradig … angewiesen: Verlassen diese Know-how-Träger das Unternehmen, so muss dieses mitunter ums Überleben bangen. Langfristige …