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Fully charged : how great leaders boost their organization's energy and ignite high performance
Bruch, Heike; Vogel, Bernd - 2011
The energy matrix -- Mobilizing your organization's energy: escaping the complacency trap -- Rebuilding positive energy: escaping the corrosion trap -- Focusing your organization's energy: escaping the acceleration trap -- Sustaining energy to rise above "number one": getting beyond the traps --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008860315
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The Oxford handbook of participation in organizations
Wilkinson, Adrian (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889936
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Power at play : the relationships between play, work and governance
Andersen, Niels Åkerstrøm - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003826252
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The Oxford handbook of participation in organizations
Wilkinson, Adrian (ed.) - 2010
Employee participation encompasses the range of mechanisms used to involve the workforce in decisions at all levels of the organization. This handbook looks at the different arguments and schools of thought, with the aim of analysing them, not just in terms of implementation but also principles.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012669761
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Compliance Management im Unternehmen : Erfolgsfaktoren und praktische Umsetzung
Bartuschka, Wolfram - 2021 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261639
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Open Foresight und Unternehmenskultur : Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Wiener, Melanie - 2018
Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische … Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind … Innovationsmanagement, Strategisches Management und Organisation Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Forschung und Entwicklung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018661
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Prozesse der Macht : zur Entstehung, Stabilisierung und Veränderung der Macht von Akteuren in Unternehmen
Sandner, Karl - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003104
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Unsichtbare Netzwerke : Wie sich die soziale Netzwerkanalyse für Unternehmen nutzen lässt
Ricken, Boris - 2010
Der in diesem Buch vorgestellte Ansatz gibt einen Einblick in die Nutzung der sozialen Netzwerkanalyse in Unternehmen … Dozenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensführung an Universitäten … Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Management an der Universität Zürich sowie Research Associate am Centre for …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425174