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Institutional diversity in overseas enterprise : a note on free-standing companies and managing agencies
Casson, Mark - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000865014
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Labour market experience, gender diversity and the success of women-owned enterprises
Grekou, Douwere - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012231001
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Cultural diversity and performance of Cameroonian companies
Tagne, Joel Stephan; Evou, Jean Pierre - In: Cultural factors and performance in 21st century businesses, (pp. 144-163). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012237384
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Vielfalt in Betrieb und Verwaltung : eine qualitative Analyse im Dienstleistungssektor unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung
Prümper, Jochen; Brutzki, Ute; Felder-Roussety, Timotheus - 2017
Die Study bietet einen vergleichenden Überblick über Maßnahmen und Strategien des Managing Diversity in Betrieben und Verwaltungen. Rolle und Bedeutung der betrieblichen Mitbestimmung werden besonders berücksichtigt. Vertreterinnen und Vertretern aus 23 Organisationen und 13 Branchen kommen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012155720
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Weathering the storm: and investigation of TMT diversity and a firm's tendency to crash with the market
Breitmayer, Bastian; Schuster, Tassilo - In: Investor behavior: essays on social interaction and …, (pp. 131-165). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012116918
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A hidden lever to gender diversity : why male-dominated organizations should explain their commitment to change
Windscheid, Leon - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792703
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Nationality, international experience diversity and firm internationalisation : the implications for performance
Kaczmarek, Szymon - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889165
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Transformational diversity : why and how intercultural competencies can help organizations to survive and thrive
Citkin, Fiona; Spielman, Lynda - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009525638
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Nonprofit management practices and work processes to promote gender diversity
Mastracci, Sharon; Herring, Cedric - In: Nonprofit management & leadership 21 (2010/11) 2, pp. 155-175
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008811298
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Kompendium Diversity Management Vom Nutzen der Vielfalt : Praxisbeispiele österreichischer Organisationen
Sandner, Dominik (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438960