befristete flexible Arbeitsverträge zunehmen. Kosteneffizienz und Flexibilität treiben Unternehmen dazu, einen Teil der … angewiesen: Verlassen diese Know-how-Träger das Unternehmen, so muss dieses mitunter ums Überleben bangen. Langfristige … Nachteile beider Modelle. Sie verdeutlicht, dass zwar nur noch in wenigen Unternehmen eine lebenslange Beschäftigung möglich ist …