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Retention swirl : tool creation to understand factors effecting employee retention in entrepreneurial firms
Saxena, Shivangi; Shokeen, Suman - In: International journal of public sector performance … 12 (2023) 3, pp. 346-364
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014430779
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An empirical investigation of factors affecting small business success
Omri, Anis; Frikha, Maha Ayadi; Bouraoui, Mohamed Amine - In: The journal of management development 34 (2015) 9, pp. 1073-1093
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011477731
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The essential HR guide for small businesses and startups : best practices, tools, examples, and online resources
Carasco, Marie; Rothwell, William J. - 2020
"Provides easy an easy-to-use practitioner-based reference guide to build, expand, and improve fundamental human resource practices to integrate HR as a strategic component in the success of small businesses and start-up companies. Features include: HR essential policies and practices with...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012134993
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Entrepreneurial orientation and innovation performance : roles of strategic HRM and technical turbulence
Tang, Guiyao; Chen, Yang; Jin, Jiafei - In: Asia Pacific : journal of human resources 53 (2015) 2, pp. 163-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303678
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External and internal networks and access to HRD resources in small professional service firms
Nolan, Ciara T.; Garavan, Thomas N. - In: Human resource development international : HRDI 22 (2019) 5, pp. 477-503
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012203040
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Optimizing SMEs' business performance through human capital management
Suroso, Agus; Anggraeni, Ade Irma; Andriyansah - In: European research studies 20 (2017) 4B, pp. 588-599
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012219843
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Entrepreneurial orientation (EO) and human resources outsourcing (HRO) : a "HERO" combination for SME performance
Irwin, Kristin C.; Landay, Karen M.; Aaron, Joshua R.; … - In: Journal of business research : JBR 90 (2018), pp. 134-140
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011882003
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HRM as challenge for the top management of technology start-ups
Koprax, Irina; Mayrhofer, Eva-Maria; Güttel, Wolfgang H. - In: Human resource management and technological challenges, (pp. 43-68). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010479675
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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil (ed.); Pichler, Johann Hanns (ed.);  … - 2000
"-Werk für den Bereich der KMU zusammen. -- Im ersten Themenkreis werden die Rahmenbedingungen für KMU((3x kursiv)) skizziert …. Andere Betrachtungen wiederum gelten der KMU-Förderung, der Umwelt- und Bildungspolitik, den Kulturunterschieden in … empirische Studie in KMU und Grossunternehmen nachgeht). Daran schliessen Ausführungen zu Themenbereichen wie Wissenskapital …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402015
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Beschäftigungseffekte von Unternehmensgründungen : ein Beitrag zur Erklärung des Zusammenhangs zwischen der Unternehmens- und Beschäftigungsfluktuation
Schmitz, Frieder - 2001
Unternehmensgründungen gelten als Träger der Beschäftigungsexpansion. Diese Wahrnehmung stützt sich auf eine breite Palette empirischer Erkenntnisse, theoretische Erklärungsansätze existieren aber nur vereinzelt. Der Autor entwickelt Bausteine zu einer solchen, mit der Empirie zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402026