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Der Generationenwechsel in mittelständischen Unternehmungen bei Gründern und Nachfolgern
Spielmann, Urs - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889583
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Nachfolgealternativen in mittelständischen Unternehmen
Hamer, Eberhard - In: Unternehmensnachfolge aus Sicht von Banken und …, (pp. 39-53). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641411
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Transgenerational entrepreneurial attitudes in family businesses in a transition economy
Vadnjal, Jaka; Glas, Miroslav - In: Culturally-sensitive models of family business in …, (pp. 23-48). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787895
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Konzepte und Problemfelder der Unternehmensnachfolge
Deimel, Klaus; Zacharias, Christoph - In: Entrepreneurship : Theorie und Fallstudien zu …, (pp. 197-218). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003711485
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Critical success factors for original and derivative ventures and SMEs
Soost, Christian - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454797
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Entrepreneurial founder teams : factors associated with member entry and exit
Ucbasaran, Deniz; Lockett, Andy; Wright, Mike; … - In: Entrepreneurial teams and new business creation, (pp. 251-271). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003817671
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Unternehmensnachfolge im Mittelstand
Brost, Heike (ed.) - 2006 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003232303
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Unternehmensnachfolge im Mittelstand
Brost, Heike (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896432
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Family small businesses : definition, "essence" and "true" prevalence
Wang, Calvin - In: International journal of entrepreneurial venturing 2 (2010) 3/4, pp. 276-290
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009540060
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Entrepreneurship across generations : facts and reflections on family business in Uganda
Lwanga, Martin M. - 2020
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