Researches investigating the topic of trust in virtual teams tend to assume that its nature is comparable to trust that develops in face-to-face temporary systems. It is qualified as swift trust given the limited duration of teams and the absence of shared past work experience between members....

Les études faites sur la confiance dans les équipes virtuelles tendent à admettre que sa nature est analogue à celle qui se développe dans les systèmes temporaires présentiels. Elle est qualifiée « d’instantanée » étant donné que la durée de vie de l’équipe est courte et que...

Recent studies on virtual teams reveal that team virtuality varies in a continuum and may take different levels. Different levels of virtuality have considerable impacts on team processes and management as they imply several characteristics concerning communication dynamics and interaction...

Recent studies on virtual teams reveal that team virtuality varies in a continuum and may take different levels. Different levels of virtuality have considerable impacts on team processes and management as they imply several characteristics concerning communication dynamics and interaction...

L’intégration des TIC dans les organisations s’est effectuée depuis le début des années 1970 à un rythme rapide, mais dans la plupart des entreprises, l’organisation du travail n’a pas évolué au même rythme. Le principal objectif de cet article est de synthétiser la littérature...