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Zwischen Karriere und Familie : eine Untersuchung über österreichische Führungskräfte
Ziegler, Judith - 2002
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Die Koordination von Kind und Karriere: in der Betrieblichen Praxis umsetzbar?
Bartz Schiefer, Katrin - 2005
Managerinnen verzichten zugunsten der Karriere auf eine Familiengründung. Dennoch nehmen Personalverantwortliche bei der Bewertung … "Schwangerschaftsrisikos" nicht zu rechtfertigen. Nur im Rahmen einer "integrierten Karriere- und Lebensplanung" scheint es möglich, dieses …
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Topmanager im japanischen Unternehmen : eine empirische Untersuchung
Bücher, Silvia - 1994
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Essays in labor economics
Parys, Juliane (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009412398
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Arbeitszeugnisse aus eignungsdiagnostischer Perspektive
Sende, Cynthia - 2016
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Management von Messebeteiligungen : Identifikation und Erklärung messespezifischer Grundhaltungen auf der Basis einer empirischen Untersuchung
Ueding, Ralf - 1998
Die Bedingungen für Messebeteiligungen haben sich in den vergangenen Jahren gravierend verändert. Messen und Ausstellungen stehen vermehrt in einem Substitutionswettbewerb mit den neueren Instrumenten der Unternehmenskommunikation. Die seit den 80er Jahren anhaltende Diskussion um die...
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Förderung betrieblicher Innovationsprozesse : eine empirische Erfolgsanalyse
Kohlbecher, Susanne - 1997
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Einführung von E-Business-Systemen in deutschen Unternehmen : Fallstudien, Expertenbefragung und DAX100-Umfrage
Schäfer, Stefan - 2002
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