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Management virtueller Teams : der Einfluss der Führung auf den Erfolg
Orlikowski, Borris - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672649
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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela (ed.); Bungard, Walter (ed.) - 2018 - 2. Aufl.
funktionstüchtig sind. Dies gilt erst recht für Unternehmen in sich rasch wandelnden Märkten und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen … umfassend notwendige Feedbackinstrumente und Feedbackprozesse in Unternehmen. Das Autorenteam gibt konkrete Gestaltungshinweise … Gruppenarbeit und Teamentwicklung, Führungsfeedback und -wandel, Mitarbeiterbefragungen und Veränderungsprozesse sowie Kulturwandel …
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Tasks & Teams : the new formula for better collaboration
Große, Heinz-Walter; Tillmanns-Estorf, Bernadette - 2019
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Tasks & Teams : die neue Formel für bessere Zusammenarbeit
Große, Heinz-Walter; Tillmanns-Estorf, Bernadette - 2018
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Always change a winning team : why reinvention and change are prerequisites for business success
Robertson, Peter - 2005
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Gemeinsam großartige Teams schaffen : agile Self-Selection-Prozesse erfolgreich durchführen
Mamoli, Sandy; Mole, David - 2019
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Selbstorganisation im Team : wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt
Pukall, Kai-Marian - 2023
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Agile Retrospektiven : Übungen und Praktiken, die die Motivation und Produktivität von Teams deutlich steigern
Derby, Esther; Larsen, Diana - 2018
Die Arbeit von Teams kann besser werden, wenn sie regelmäi︢g innehalten und sich fragen: "Was hat gut funktioniert, das wir nicht vergessen möchten? Was sollte anders gemacht werden?" Retrospektiven ermöglichen genau das. Es ist ein besonderer Moment, in dem Fragen zur kontinuierlichen...
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Mit Teamarbeit zum Erfolg : so steigern Sie die Effizienz im Unternehmen
Ueberschaer, Norbert - 2000 - 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.
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Beyond team building : how to build high performing teams and the culture to support them
Dyer, W. Gibb; Dyer, Jeffrey H. - 2020 - First edition
The 5cs of team performance -- Context : the foundation of team effectiveness -- Composition : putting the right people on the team -- Competencies : team skills that are needed for high performance -- Change management: how effective teams improve their performance -- Collaborative leadership:...
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