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Hochleistungsorganisation : Wettbewerbsfähigkeit und Restrukturierung
Weber, Hajo - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000674576
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Reasons for frequent failure in mergers and acquisitions : a comprehensive analysis
Straub, Thomas - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480549
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Der Unternehmer-Code : was Gründer und Familienunternehmer erfolgreich macht
Nahrendorf, Rainer - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578795
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Unternehmenskultur und Führung : den Wandel gestalten - Methoden, Prozesse, Tools
Homma, Norbert; Bauschke, Rafael - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653479
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Drivers of organizational success : factors that influence organizational survival chances
Oertel, Simon - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009162328
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Knowledge sharing in professions : roles and identity in expert communities
Styhre, Alexander - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009296681
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Mastering virtual teams : strategies, tools, and techniques that succeed
Duarte, Deborah L.; Snyder, Nancy Tennant - 2006 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003241082
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626930
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Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen : erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Michalk, Silke - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509297
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Wagnis Mensch im M&A-Prozess : eine verhaltenstheoretische Risikoanalyse
Waas, Michael - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139133