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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477000
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (ed.) - 2000
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PersonalKompass : Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung
Blazek, Zuzana; Flüter-Hoffmann, Christiane; Kössler, … - 2011
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Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter : Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes
Witzke, Alexander Paul - 2017
Die Verlängerung von Lebensarbeitszeit gilt als Schlüsselinstrument zur Bewältigung des Bevölkerungswandels. Doch so global die korrespondierenden Herausforderungen, so unterschiedlich präsentieren sich nationale Voraussetzungen d
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Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter : Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes
Witzke, Alexander Paul - 2017
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Reinventing human resources management : challenges and new directions
Burke, Ronald J. (ed.); Cooper, Cary (contributor) - 2005
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Empfehlungen zu Karrierezielen und -wegen an Universitäten
2014
Nach der Promotion eröffnen sich Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern viele Karriereperspektiven, innerhalb wie außerhalb der Universität. Der Wissenschaftsrat empfiehlt den Universitäten, zwei Optionen gezielt auszugestalten: erstens den Karriereweg zur Professur über den Tenure...
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik : theoretisches Konzept und empirische Evidenz
Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2014
gewinnen, binden und motivieren. Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik wird diesem Anspruch in besonderer Weise gerecht …
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Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement : Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern
Gerlmaier, Anja (ed.); Gül, Katrin (ed.);  … - 2016 - 1. Aufl. 2016
: Lebensphasenorientiertes Personalmanagement: Betriebliche Handlungsfelder erkennen mit der Lebensphasen orientierten Potenzialanalyse … innovatives Personalmanagement in der Oberpfalz -- Gesund bleiben von Anfang an – Erste Erfahrungen des Betriebsrats Birlinghoven … -- Praxisbeispiel SAP: Lebensphasenorientiertes Personalmanagement bei der SAP SE. …
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