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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
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Training and union wages
Dustmann, Christian; Schönberg, Uta - In: The review of economics and statistics 91 (2009) 2, pp. 363-376
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861999
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The institutional context of an "empirical law" : the wage curve under different regimes of collective bargaining
Blien, Uwe; Dauth, Wolfgang; Schank, Thorsten; … - 2009
-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different … bargaining ; Germany … Wertes von -0,1. In anderen Regimes ohne Tarifvertrag oder mit Branchentarifvertrag finden wir dagegen keine Anzeichen für …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003886527
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The institutional context of an "empirical law" : the wage curve under different regimes of collective bargaining
Blien, Uwe; Dauth, Wolfgang; Schank, Thorsten; … - 2009
-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different … bargaining ; Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904573
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Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen
Gerlach, Knut; Stephan, Gesine - In: Auf allen Märkten zu Hause : Gedenkschrift für Franz …, (pp. 123-143). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412928
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Bargained wages in decentralized wage-setting regimes
Heinbach, Wolf Dieter (contributor) - 2006
critical debate in Germany whether collective agreements deliver the flexibility needed by firms to adjust to the needs of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003393579
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The institutional context of an 'empirical law' : the wage curve under different regimes of collective bargaining
Blien, Uwe; Dauth, Wolfgang; Schank, Thorsten; … - 2009
-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different … bargaining ; Germany … Wertes von -0,1. In anderen Regimes ohne Tarifvertrag oder mit Branchentarifvertrag finden wir dagegen keine Anzeichen für …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003924067
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Estimating the wage premium of collective wage contracts : evidence from longitudinal linked employer-employee data
Gürtzgen, Nicole - 2012
Using a large-scale linked-employer-employee data set from western Germany, this paper presents new evidence on the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009663321
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Kollektive Lohnverhandlungen und Auslandsdirektinvestitionen : eine empirische Studie mit Firmendaten
Peters, Ralf-Henning - 2000
Diese Studie untersucht den Einfluss des Tarifvertragssystems auf die Entscheidung von Unternehmen, im Ausland zu investieren. Ein Lohnverhandlungsmodell zeigt, dass produktive Unternehmen durch Flächentarifverträge im Heimatland begünstigt werden und seltener im Ausland investieren als bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444517
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Collective wage agreements and the adjustment of workers and hours in German service firms
Kaiser, Ulrich; Pfeiffer, Friedhelm - 2000
There is a growing concern about collective wage agreement and employment dynamics in Germany. In this paper, evidence …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444737