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Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft : betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft
Liebig, Stefan; Krause, Alexandra - In: Journal for labour market research 39 (2006) 2, pp. 255-276
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003379019
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Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Krings, Achim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340489
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691384
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Productivity effects of organizational change : microeconometric evidence
Bertschek, Irene; Kaiser, Ulrich - 2003 - This version: October 2003
This paper analyzes the relationship between investment in information and communication technologies (ICT), non-ICT-investment, labor productivity and workplace reorganization. Firms are assumed to reorganize workplaces if the productivity gains arising from workplace reorganization exceed the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011446232
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Qualifikatorische Segregation : Entwicklung und Bestimmungsgründe ; eine theoretische und empirische Analyse
Tsertsvadze, Georgi - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934135
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Produktivitätseffekte organisatorischer Veränderungen : mikroökonomische Evidenz
Bertschek, Irene; Kaiser, Ulrich - In: Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …, (pp. 73-85). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658794
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Innovation, Multitasking und dezentrale Entscheidungsfindung?
Carstensen, Vivian - In: Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …, (pp. 87-116). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658797
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An empirical investigation of Oliver Williamson's 'organization of work'
Battu, Harminder; McMaster, Robert; White, Michael - In: Applied economics 34 (2002) 13, pp. 1657-1669
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001692549
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Kontinuität des Wandels : inkrementale Änderungen einer Organisation
Beck, Nikolaus - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617575
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Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Krings, Achim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001458958