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Zum Einfluß berufsbezogener und persönlicher Wertpräferenzen auf den unternehmerischen Erfolg : eine empirische Studie über deutsche, amerikanische und asiatische Führungskräfte...
Bismarck, Karin Elisabeth von - 2000 - [Electronic ed.]
durchgeführt, in der insgesamt 110 Führungskräfte aus Deutschland ... …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001516531
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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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Führt wertorientierte Unternehmensführung zur messbaren Wertsteigerung?
Schaffer, Christian - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003011448
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Institutionelle Investoren im Spannungsfeld zwischen Aktienmarktliquidität und Corporate Governance
Steiger, Max - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001467590
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Kerngeschäftsstrategien und Divestments aus Kapitalmarktsicht
Habbel, Markus - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532585
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Corporate Social Responsibility, Stakeholderverhalten und Werte : eine empirische Analyse
Grassl, Stephanie - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504122
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Die Selbstorganisation von Unternehmen in strategischen Netzwerken : Bausteine zu einer Theorie des evolutionären Managements
Richter, Frank-Jürgen - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730043
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Aktionärsstruktur, Kontrolle und Erfolg von Unternehmen
Bott, Claudia - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408334
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Mitarbeiterbeteiligung, Finanzierungspolitik und Unternehmenskultur
Junkes, Joachim - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001659891