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Welche Personalmaßnahmen entfalten eine Produktivitätsentwicklung?
Wolf, Elke; Zwick, Thomas - In: Personalmanagement 2003, (pp. 43-62). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001810900
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Peoples̕ capitalism : stock ownership and production
Budish, J. M. - 1958
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001956787
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Dezentralisierungsmaßnahmen und Mitarbeiterbeteiligung - Bestimmungsgründe und der Einfluss auf die Qualitätsstruktur
Kölling, Arnd; Möller, Iris - In: Wunderbare WirtschaftsWelt : die New Economy und ihre …, (pp. 113-131). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001735462
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Motivation durch Ziele, Anreize und Führung : eine empirische Untersuchung am Beispiel eines Versicherungskonzerns
Uhl, Axel - 2000
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The productivity effects of participatory employment practices : evidence from new Japanese panel data
Kato, Takao; Morishima, Motohiro - In: Industrial relations : a journal of economy & society 41 (2002) 4, pp. 487-520
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Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen in Deutschland
Blum, Ulrich; Leibbrand, Frank - In: Mitarbeiterbeteiligung : Visionen für eine …, (pp. 199-213). 2002
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Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligung
Möller, Iris - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 565-582
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571974
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Vermögensbeteiligung von Mitarbeitern : empirische Untersuchung in Sachsen, Baden-Württemberg und Bayern
Blum, Ulrich (contributor) - 1999
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die Veränderung oder Einführung einzelner Maßnahmen...
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Die organisationelle Revolution : lassen sich die postulierten Produktivitätseffekte empirisch belegen?
Carstensen, Vivian (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
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