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Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation: Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse
Martin, Albert; Düll, Herbert - In: Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung : …, (pp. 81-123). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001493017
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Marketingorientierung und Unternehmenserfolg : Integration austausch- und beziehungstheoretischer Ansätze
Botschen, Martina - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683693
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Absorptive Capacity und Anreizperspektive : Wissensabsorption und Innovativität aus organisationstheoretischer Sicht
Schuster, Marcus - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331042
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Impact of coherent versus multiple identities on knowledge integration
Willem, Annick (contributor); Scarbrough, Harry (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476815
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Political dynamics and the circulation of power : CEO succession in US industrial corporations, 1960 - 1990
Ocasio, William - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003612634
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Strategie und Struktur 1955 - 1995 : ein Kapitel der Geschichte deutscher nationaler und internationaler Unternehmen
Wolf, Joachim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001464996
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Incentives, scale economies, and organizational form
Maskin, Eric; Qian, Yingyi; Xu, Chenggang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000965927
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Incentives, scale economies and organizational form
Maskin, Eric; Qian, Yingyi; Xu, Chenggang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973213