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Technology use, organisational flexibility and innovation : evidence for Germany
Hempell, Thomas (contributor); Zwick, Thomas (contributor) - 2005
activities by facilitating more flexible organisational structures in firms. We distinguish between functional flexibility (the … ability of workers to co-operate and take decentralised decisions) and numerical flexibility (the reduction of fixed costs …, mainly due to outsourcing business processes). Our results from a large and representative data set of firms in Germany show …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003110038
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Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität : ein Widerspruch?
Gerlach, Knut; Hübler, Olaf; Meyer, Wolfgang - In: Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, (pp. 141-176). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631828
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Flexibilisierung der Beschäftigung durch Gründungen und Auflösungen von Organisationen : der Ansatz der Organisationsökologie
Windzio, Michael - In: Beschäftigungsstabilität im Wandel? : Empirische …, (pp. 181-198). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001935744
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Labor mobility and wage dynamics : an empirical study for Germany in comparison with the United States
Mertens, Antje - 1998 - Als Ms. gedr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000675150
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Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Flexibilisierung der Personalpolitik
Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische …, (pp. 175-195). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323546
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Atypische Beschäftigung und betrieblicher Flexibilisierungsbedarf : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels
Hohendanner, Christian; Bellmann, Lutz - In: Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale …, (pp. 27-43). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003484907
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New technology, work organisation, and innovation
Hempell, Thomas; Zwick, Thomas - In: Economics of innovation and new technology 17 (2008) 3/4, pp. 331-354
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003746205
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Flexible workplace practices and labor productivity
Bauer, Thomas K. (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744080
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Flexible Workplace Practices and Labor Productivity
Bauer, Thomas K. - 2021
Using a German employer-employee matched panel data set this paper examines the effects of High Performance Workplace Systems (HPWSs) on labor productivity (defined as sales per worker) and labor efficiency (defined as the inverse of unit labor costs). The estimation results indicate that simple...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013320088