"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...

While much research has focused on the effects of ethical and unethical leadership, little is known about how followers come to perceive their leaders as ethical or unethical. In this article, we investigate the co-creation of ethical and unethical leadership perceptions. Specifically, we draw...

Das Modell der ethikorientierten Führung -- I. Psychologie der Führung -- Psychologie -- Die Psychologie der Führung -- II. Moraltheorien -- Die philosophische Ethik -- Der Kategorische Imperativ -- Das Nützlichkeitsprinzip -- Die Tugendethik -- Die Ethik der Verantwortung -- III....