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Lohnpolitik unter europäischer "Economic Governance" : alternative Strategien für inklusives Wachstum
Müller, Torsten (ed.); Schulten, Thorsten (ed.);  … - 2016
, Österreich, Portugal, Spanien, Ungarn und Deutschland), die dem europäischen Netzwerk gewerkschaftsnaher Forschungsinstitute … (TURI) angehören, diskutieren über aktuelle Fragen der Lohn- und Tarifpolitik und ihre ökonomische Bedeutung in Europa. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420223
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Verhandelte Europäisierung : die Einrichtung europäischer Betriebsräte - zwischen gesetzlichem Rahmen und sozialer Dynamik
Lecher, Wolfgang (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541806
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Perspektiven der Corporate governance : Bestimmungsfaktoren unternehmerischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkung der Arbeitnehmer
Jürgens, Ulrich (ed.); Sadowski, Dieter (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003392171
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Employee participation and collective bargaining in Europe and China
Basedow, Jürgen (ed.); Chen, Su (ed.);  … - Employee Participation and Collective Bargaining in the … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420293
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Grenzüberschreitende Betriebsverfassung in Europa : der Europäische Betriebsrat
Hauß, Thomas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011519855
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Sicherung und Modernisierung der Unternehmensmitbestimmung
Lubitz, Robert - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003179346
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The reform of the German works constitution act : a critical assessment
Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - In: Industrial relations : a journal of economy & society 43 (2004) 2, pp. 392-420
Since 1920, the thrust of German law on workplace codetermination has changed on a number of occasions. We describe the latest swing of the legislative pendium - favoring works council formation and competence - and evaluate the case for it. We provide new information on the extent of works...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002033363